В Сыктывкаре опытный тренер спортшколы, ранее судимый за убийство, лишился работы и перспективных учеников

- Замену этому тренеру найти будет очень тяжело. В группу к нему идут по рекомендациям и хотят мальчишки именно к нему, а теперь, получается, мы такого специалиста потеряли, - сокрушается директор эжвинской спортшколы №6 Степан Артеев .

А повод , который так расстраивает руководителя школы - увольнение одного из тренеров. Причем не добровольное, а вынужденное – по закону. Готовить будущих борцов этому специалисту теперь нельзя, и за этим проследит прокуратура.

Востребованный тренер, наверное, еще долго бы учил мальчишек премудростям вольной борьбы, если бы в начале 2011 года вступил в силу новый федеральный закон, который внес в изменения в трудовой кодекс России. Сейчас все желающие работать в учебных заведениях при оформлении на работу с несовершеннолетними обязаны предоставить в отдел кадров справку об отсутствии судимости или факта уголовного преследования уголовному за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, а также против общественной безопасности. Нет «пятен» в биографии – работай с детьми. Есть – ищи другое место.

Директор спортшколы №6 сильно расстроился после увольнения тренера.

У тренера, который несколько лет занимался с детьми в эжвинской спортшколе, такие «пятна» в биографии присутствуют - при устройстве на работу мужчина имел погашенную судимость за совершение умышленного убийства. Как говорят знакомые тренера, убийство дело давнее случилось то ли в начале 90-х,то ли еще раньше. Говорят – сейчас это прекрасный педагог, семейный человек , который с детьми работает не для галочки, а с душой.

Но это одна сторона вопроса. Другая сторона – у прокуратуры, которая соблюдает законность в таком сложном вопросе. Ведь поправки в трудовой кодекс об ограничении права работы с детьми ввели после массы скандальных дел, когда обнаруживалось, что сеять «разумное, доброе, вечное» в школы идут люди, которых к детям влечет отнюдь не призвание, а криминальные наклонности...

После введения поправок прокуратура начала проверки школ, детских садов, спортивных центров - тех учреждений, где занимаются дети. Незначительные нарушения норм трудового законодательства сотрудники прокуратуры нашли. И по их словам, одно из частых нарушений как раз в том, что руководители не требуют от сотрудников справки об отсутствии судимости. Дошло и до освобождения от должности - и в том числе как раз в эжвинской детской спортивной школе.

В районном управлении культуры и спорта, которое курирует спортшколу №6, нам рассказали, что в тренерском составе некогда имевший проблемы с законом наставник детей работает уже больше пяти лет. В спортивную школу устроился уже после того, как официально сняли судимость – и на тот момент это было вполне законно. .

– За это время он зарекомендовал себя как сильный тренер, которого признают и дети, и родители. К тому же имеет необходимое для работы в учебных заведениях образование, - рассказывает о достоинствах тренера заведующая отделом культуры администрации Эжвы Светлана Притчина. – Но сейчас мы ждем решения суда, и все будет исполнено в соответствии с ним. Если нельзя по закону работать в детских учреждения- - значит, выводы будут сделаны.

По словам старшего помощника прокурора в Эжвинском районе Екатерины Паюсовой, преподаватель спортшколы обжаловал постановление Эжвинского районного суда об освобождении его от должности. Но Верховный суд оставил решение Эжвинского суда в силе - тренер должен оставить свою должность.

В спортивной школе о тренере говорят как об одном из лучших специалистов в своей области. Поговаривают, что сами дети и их родители собирали подписи для обращения в защиту педагога. К делу уже подключилась федерация вольной борьбы республики коми, которая тоже пишет просьбы в разные инстанции.

- У этого человека – педагогическое призвание! – уверен диретор школы Степан Артеев. - Все дети, которые занимаются у него, показывают отличные результаты, и это факт. Восемь человек тренируются у него сейчас - и все уже в составе сборной Республики Коми по вольной борьбе...

Сам тренер, как говорят его коллеги, тоже намерен бороться за возможность работать с детьми. Мол, если надо будет - и до европейского суда дойдет. В школе думают о том, как помочь коллеге, хотя, как признается директор, после всей этой истории «нервы уже на пределе...»

КОММЕНТРАИЙ ПРАВОЗАЩИТНИКА

Дорога – в Европейский суд?

Правозащитники Сыктывкара с такой ситуацией сталкиваются впервые. С одной стороны, человек, у которого была судимость, защищен законом, и работодатель не может отказать ему в трудоустройстве из-за проблем с законом. С другой стороны, в рамках другого закона работодатель обязан уволить служащего, если у него была судимость за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, а также против общественной безопасности..

- По требованию прокуратуры тренера спортивной школы должны уволить. Их действия будут законны. Правозащитники же занимаются теми случаями, если нарушены права человека: уволили незаконно или дискриминируют при трудоустройстве, - рассказала главный специалист аппарата уполномоченного по правам человека Татьяна Конакова. - В данной ситуации этом человеку необходимо искать какие-либо пути решения своего вопроса, возможно заняться частной практикой, если это будет законно, либо обращаться в вышестоящие судебные инстанции.

Как говорят правозащитники, если хватит сил и терпения (а дело это долгое), можно дойти до Европейского суда по правам человека, в который рассматривает споры между гражданами и государствами. Если Страсбургский суд не найдет статьи схожей с российским законодательством, то дело будут рассматривать. Международный договор европейского суда по правам человека выше постановлений российского суда и решение, которое вынесут в пользу заявителя восстановит его права.