Boom metrics
Общество25 декабря 2014 7:31

Экономика-2015: бизнес отделается легким испугом, а принимать на работу будут на внештатной основе

«Комсомолка» узнала, что будет с рынком труда в Коми

Фото: из архива "КП".

Колебания валют грозят повышением цен, обесцениванием денег и сокращениями на рынке труда. Если вы не бюджетник, то даже на минимальную индексацию зарплаты в следующем году надеяться нечего. Рынок труда ждет сокращение зарплат и персонала, а некоторые секторы — масштабные увольнения.

«Комсомолка» решила узнать, как оптимизируют свою кадровую политику местные компании.

Алексей Понурин, директор транспортно-экспедиционной компании:

- Сегодняшняя ситуация в нашей компании складывается достаточно стабильно, мы не ощущаем кризиса с кадрами, да и увольнять никого не собираемся, так как трудно найти профессионала своего дела. Наша компания будет и дальше продолжать свою деятельность в том же направлении, завоевывая авторитет среди заказчиков высокопрофессиональным и качественным сервисом, оставаясь конкурентоспособными, следуя качеству и грамотному исполнению заказов. Хотя в стране изменилась и продолжает быстро меняться экономика и политика, поэтому должны начать меняться и подходы к решению вопросов не в сторону снижения ставок на перевозку, а на применении важных логистических решений.

Андрей Мишарин, коммерческий директор периодического издания:

- Сегодня для периодики отнюдь не столь благоприятная обстановка, как раньше, и потребует от участников рынка значительных усилий по перестройке своего бизнеса. Однако говорить о катастрофической ситуации пока не приходится. Работать таким образом, безусловно, сложнее, ведь наша прибыль основывается на привлечении рекламодателей, которые в следующем году будут урезать свой бюджет, в частности на рекламе. Сокращений в нашей компании не будет, но возможно несколько сократится гонорарная составляющая. Принимать работников будем, но только на внештатной основе.

Наталья Мелехова, коммерческий директор службы такси:

- Сегодня политика труда развивается в штатном режиме. В нашей компании более 20 машин, сокращать коллектив мы не собираемся, работники – на вес золота. Также есть возможность совмещать работу в такси с основной работой или зарабатывать в нескольких службах.

Юлия Смирнова, директор агентства недвижимости:

- Внешние факторы в любой момент могут выбить рынок недвижимости из равновесия. Рынок недвижимости в следующем году отделается легким испугом, и наша компания в частности. Штат сокращать не будем – он у нас и так маленький, роста заработной платы тоже не ожидается. Будем ждать лучших времен.