
В России официально безработными признаны уже 960 тысяч граждан, а неофициально без дела слоняются более 4 миллионов. Каждый день в стране увольняют по три тысячи человек. Пугающие цифры озвучила заместитель главы министерства труда РФ Ольга Блинова. Коми не относится к регионам с плачевной статистикой по безработице, но и нас кризис не обошел стороной: госструктуры сокращают численность своих сотрудников, предприятия закрываются.
Тем, кто находится в поисках работы, отчаиваться не стоит. Кризис — это возможность открыть в себе новые таланты, пробовать себя в незнакомой отрасли. И помните - не стоит хвататься за первое попавшееся предложение от недобросовестных работодателей.
«Комсомолка» решила провести эксперимент, насколько сознательно жители Сыктывкара подходят к выбору места работы, и согласятся ли они заняться сексом с начальником ради хорошей зарплаты и должности.
Звонили по вечерам и в выходной
Сначала мы «состряпали» вакансию, из которой следовало, что руководителю требуется помощница с респектабельной внешностью, возможно без опыта работы, но готовая к совместным командировкам. Два раза наше объявление блокировали. «Объявления о сомнительной работе на нашем сайте запрещены. Из содержания неясно, какую именно работу вы предлагаете...» Поэтому пришлось добавить уточняющую фразу «В строительную компанию срочно требуется секретарь руководителя. Отбор на собеседование проходит после конкурса резюме». И вакансия появилась на сайте. Никакой информации об организации не написали. Как выяснилось, соискателям это было и неважно.

За те 5 дней (с 21 по 25 февраля), которые вакансия висела на сайте, откликнулось около 80 человек. Кто-то вел переписку непосредственно через Интернет. Другие звонили, причем не всегда предварительно взглянув на часы. Телефон разрывался и после 21 часа, и в выходные, и в праздничный день. Из этого мы сделали вывод: людям очень нужна работа!
Анализ присланных резюме показал, что на должность секретаря претендуют девушки от 21 до 29 лет. Их можно разделить на две основных категории — без опыта работы и сотрудников из сферы торговли и рекламы (это продавцы, администраторы торговых залов, менеджеры). Некоторые дамы, претендующие на должность секретаря, прикрепили к резюме фото, выполненные, мягко говоря, в не деловом стиле. Откровенное декольте, интригующая поза, летнее платьице - в общем, они знают, чем привлечь работодателя.
«А начальник молодой?»
Так как из нашей вакансии не совсем ясно, что за сотрудницы нам требуются и для чего, мы решили сделать предварительный обзвон. Выбрали 20 претенденток, ориентируясь на незамужних и бездетных. Именно такие нужны нашему мистическому начальнику. Всем говорили одно и то же с подобающей интонацией: «Работа подразумевает тесный контакт с руководителем. Он - мужчина. Вам предстоят совместные частые командировки, вы будете сопровождать шефа на встречи, планировать его день, выполнять поручения... Есть один нюанс: наш директор - специфическая личность. Иногда вам придется проявлять повышенную лояльность. Вы готовы к этому?» Думали, неоднозначное предостережение отпугнет претенденток. Однако из 15 девушек, которым мы позвонили, лишь две, услышав словосочетание «тесный контакт с руководителем», категорически заявили «нет». Еще трех не устроили командировки. С другими не удалось договориться о времени: не каждой было удобно подойти во вторник. Зато ни у кого не возник вопрос, почему собеседование будет проходить не в офисе, а в кафе. Только одна из всех поинтересовалась, что за организация, как она называется, чем занимается и где находится (на наш взгляд, это одна из важнейших информацией при устройстве на работу!). Зато девушек волновало: сколько лет начальнику, куда будут командировки — по России или заграницу — и окончательный ли вариант зарплаты указан в объявлении. В итоге на собеседование должны подойти 8 человек. О том, что из этого получилось, читайте на следующей неделе.