Подростки Коми освоили десятки профессий во время летних каникул.
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
Почти 5 тысяч подростков в Коми нашли временную работу на летних каникулах через кадровый центр «Работа России». Всего в этом году за помощью в трудоустройстве обратились более 5,2 тысячи несовершеннолетних, 94,21% из них удалось найти работу.
Школьники и студенты колледжей трудились в торговле и общепите, сфере ЖКХ, образовании, сельском хозяйстве. Многие участвовали в благоустройстве городских территорий. Среди наиболее востребованных вакансий были должности архивариусов, библиотекарей, дворников, уборщиков и рабочих по благоустройству.
Работу подросткам предлагали школы и учреждения дополнительного образования, администрации сельских поселений, центры социальной защиты, музеи, библиотеки и медицинские организации. Временных сотрудников также принимали коммерческие предприятия.
При этом подростки могли попробовать себя и в довольно необычных профессиях. В их числе - оленевод и помощник оленевода, которые относятся к традиционным для Коми специальностям.
Свои вакансии предлагали и учреждения культуры. Подростки работали балетмейстерами, звукорежиссерами, светооператорами и художниками. В музеях они помогали хранителям музейных предметов и проводили экскурсии. Также молодые сотрудники участвовали в организации мероприятий и методической работе в качестве культорганизаторов, методистов и инструкторов-методистов.
По словам директора кадрового центра «Работа России» Коми Ирины Рыбиной, работодатели заинтересованы в привлечении молодых сотрудников не только из-за финансовой поддержки со стороны региона. Временная занятость позволяет организациям заранее присматривать потенциальных работников и знакомить подростков с профессиями.
Специалисты кадрового центра помогают работодателям подобрать вакансии с учетом возраста несовершеннолетних и их учебного графика, консультируют по вопросам трудового законодательства и сопровождают оформление документов.
Работа через кадровый центр является официальной. С каждым подростком заключают срочный трудовой договор. При этом соблюдаются требования законодательства о сокращенной продолжительности рабочего времени и предоставляются все предусмотренные трудовые гарантии.