
Фото: Артем КИЛЬКИН.
Более 17 тысяч пенсионеров в Коми в 2026 году получают повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии за воспитание детей. Право на такую доплату есть у родителей, которые содержат несовершеннолетних детей, а также совершеннолетних детей, продолжающих очное обучение в колледжах и вузах.
Повышение назначают получателям страховых пенсий по старости и инвалидности независимо от того, продолжает пенсионер работать или уже не работает. Если одного ребенка содержат оба родителя-пенсионера, доплату могут получать оба.
Размер прибавки составляет одну треть фиксированной выплаты на каждого ребенка, но максимум учитываются трое детей. В 2026 году фиксированная выплата для неработающего пенсионера составляет 9 584,69 рубля в месяц. Поэтому за одного иждивенца доплачивают 3 194,9 рубля, за двоих - 6 389,8 рубля, за троих - 9 584,7 рубля.
Для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей сумма увеличивается с учетом районного коэффициента. Родителям, которые имеют не менее 15 лет стажа в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных местностях, при страховом стаже 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, повышение увеличивают соответственно на 50% или 30%.
Если ребенку еще не исполнилось 18 лет, доплату устанавливают автоматически вместе со страховой пенсией. После совершеннолетия она сохраняется до 1 сентября года, в котором ребенок учился на момент достижения 18 лет, если есть подтверждающие документы.
Чтобы получать выплату дальше, родителю необходимо предоставить справку об очном обучении. Тогда повышение будет выплачиваться до окончания учебы, но максимум до достижения ребенком 23 лет. Если в обучении был перерыв, потребуется заявление на перерасчет.
О прекращении учебы, отчислении, переводе на другую форму обучения или в другое учебное заведение необходимо своевременно сообщать в Социальный фонд. Если из-за несвоевременного предоставления информации образуется переплата, излишне выплаченные деньги могут взыскать в установленном законом порядке.
Доплата также прекращается, если совершеннолетний ребенок устраивается на работу, а родитель не представляет документы, подтверждающие его нахождение на иждивении.