
С января по сентябрь 2026 года работодатели Коми направили соискателям более 91 тыс. приглашений на вакансии. Такие данные получили аналитики hh.ru. Чаще всего предложения о работе получали женщины, а наиболее востребованными оказались специалисты по продажам и обслуживанию клиентов.
На долю женщин пришлось 51,6 тыс. приглашений, тогда как мужчинам работодатели отправили 39,6 тыс. предложений.
Больше всего приглашений получили соискатели, претендующие на работу в сфере продаж и обслуживания клиентов. За девять месяцев работодатели направили им 43,8 тыс. предложений.
На втором месте оказалась розничная торговля с 22,8 тыс. приглашений. Далее следуют транспорт и логистика, где соискатели получили 15,2 тыс. предложений, рабочие специальности — 13,4 тыс., а домашний и обслуживающий персонал — 12,2 тыс.
Чаще всего работодатели приглашали на работу соискателей в возрасте от 19 до 30 лет. На эту возрастную группу пришлось 35,4 тыс. приглашений.
Кандидаты в возрасте 31–40 лет получили 25,2 тыс. предложений, а соискатели от 41 до 50 лет — 12,2 тыс.
При этом предпочтения работодателей различаются в зависимости от возраста кандидатов и специфики вакансий. Молодых специалистов чаще приглашают на должности в сфере продаж и розничной торговли. Соискателей старше 30 лет активнее рассматривают на рабочие специальности.
По данным аналитиков, значительное количество приглашений кандидатам в возрасте 19–30 и 31–40 лет поступало от работодателей из соседних и близлежащих регионов.
Лидером по числу предложений стал Санкт-Петербург: соискатели в возрасте 19–30 лет получили 3,4 млн приглашений, а кандидаты от 31 до 40 лет — 2,9 млн.
В Ленинградской области эти показатели составили 271,3 тыс. и 224,9 тыс. соответственно. В Калининградской области работодатели направили 127,7 тыс. приглашений молодым кандидатам и 104,7 тыс. — соискателям в возрасте 31–40 лет.
В Вологодской области представители этих возрастных групп получили 105,9 тыс. и 80 тыс. приглашений, а в Архангельской области — 64,1 тыс. и 42,1 тыс.
Таким образом, статистика hh.ru показывает, что в Коми основной спрос на работников приходится на сферу продаж и обслуживания клиентов. При этом возраст соискателей влияет на то, какие профессиональные направления чаще предлагают им работодатели.