
Педиатр, устроившаяся на работу в сельскую больницу, получила компенсационную выплату в размере 2 млн рублей. По условиям программы врач должна была в течение пяти лет не менять место работы и занимаемую должность.
Однако через три года и три месяца женщина уволилась. В связи с этим ей пришлось вернуть в бюджет часть выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному сроку.
Сразу после расторжения трудового договора педиатр перечислила 5,1 тыс. рублей. Оставшуюся сумму в размере 741,5 тыс. рублей региональный Минздрав взыскал через суд.
После возбуждения исполнительного производства в отделении судебных приставов по Сыктывдинскому району женщина обратилась в суд с просьбой предоставить рассрочку на два года.
Получив разрешение, должница начала ежемесячно перечислять по 30 тыс. рублей на депозит службы судебных приставов. После полного погашения основного долга ей также предстоит выплатить исполнительский сбор.